รองพ่อเมืองลำปางเปิดการประชุมคณะทำงานคุ้มครองพัฒนาคุณภาพชีวิตคนไร้ที่พึ่งและผู้ทำการขอทานในระดับพื้นที่เทศบาลนครลำปาง ประจำปี 2564

0
(0)
image_print

วันที่ ๒๘ มิถุนายน ๒๕๖๔ เวลา ๑๓.๓๐ น.นายจำลักษ์ กันเพ็ชร์รองผู้ว่าราชการจังหวัดลำปาง เป็นประธานเปิดการประชุม “โครงการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามบันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือการพัฒนาระบบคุ้มครองคนไร้ที่พึ่งและคนขอทานในชุมชนร่วมกับเทศบาลนครลำปาง ประจำปี ๒๕๖๔ โดย นายณรงค์ฤทธิ์ นุปิง ผู้อำนวยการศูนย์คุ้มครองคนไร้ที่พึ่งจังหวัดลำปาง กล่าววัตถุประสงค์ ในนามของผู้จัดการอบรม ตามที่ กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือการพัฒนาระบบคุ้มครองคนไร้ที่พึ่งและขอทานในชุมชนร่วมกับเทศบาลนคร จำนวน ๓๐ แห่ง และเมืองพัทยา รวมทั้งสิ้น ๓๑ แห่ง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการจัดสวัสดิการสังคมแก่คนไร้ที่พึ่งและผู้ทำการขอทานในเขตพื้นที่เทศบาลนครและเมืองพัทยา ตลอดจนส่งเสริมการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในการขับเคลื่อนงานด้านคนไร้ที่พึ่งและคนขอทานในชุมชนเชิงบูรณาการ ให้เกิดผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรมเพื่อให้การขับเคลื่อนงานด้านการคุ้มครองและพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนไร้ที่พึ่งและผู้ทำการขอทาน ร่วมกับหน่วยงานภาคีเครือข่ายในระดับพื้นที่ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ศูนย์คุ้มครองคนไร้ที่พึ่งจึงหวัดลำปาง จึงได้จัดทำโครงการ “ขับเคลื่อนการดำเนินงานตามบันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือการพัฒนาระบบคุ้มครองคนไร้ที่พึ่งและขอทานในชุมชน ร่วมกับเทศบาลนครลำปาง

โดยในวันนี้ เป็นการจัดประชุมคณะกรรมการหรือคณะทำงานด้านการคุ้มครองและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนไร้ที่พึ่งและผู้ทำการขอทานในระดับพื้นที่ วัตถุประสงค์เพื่อสร้างความสม่ำเสมอในการประสานงานระหว่างภาคีเครือข่าย โดยหารือแนวทางร่วมกันด้านการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจที่ชัดเจนของผู้ปฏิบัติงานในการให้การช่วยเหลือกลุ่มเป้าเหมาย ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน กลุ่มเป้าหมายได้แก่ คณะกรรมการหรือคณะทำงานด้านการ
คุ้มครองและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนไร้ที่พึ่งและผู้ทำการขอทานในระดับพื้นที่ จำนวน ๒๕ คน ผลที่คาดว่าจะได้รับ คือ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้านการคุ้มครองและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนไร้ที่พึ่ง
และผู้ทำการขอทานมีกระบวนงานที่ชัดเจนส่งผลให้การปฏิบัติงานกับกลุ่มเป้าหมาย เกิดประสิทธิภาพ รวมถึงประชาชนในชุมชนเกิดการตระหนักรู้ในความสำคัญของการป้องกันการขอทาน และให้ความร่วมมือต่อการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่

ให้คะแนนบทความนี้

กรุณาเลือกจำนวนดาว

คะแนนค่าเฉลี่ย 0 / 5. จำนวนผู้ให้คะแนนโวต 0

ยังไม่มีผู้ให้คะแนนบทความนี้

Sending
User Review
0 (0 votes)

Leave a Reply

Translate »